和平区劳务外包服务中心|劳动关系、劳务关系
劳动关系基于劳动合同，劳动合同是用人单位与劳动者依照法律规定，以双方劳动权利为主要内容订立的协议。劳动者与用人单位之间的关系就是劳动关系。天津和平区劳务外包服务中心将劳动关系和劳务关系进行了比较分析，以及企业、员工关系管理的一系列难题。
劳务关系基于劳务合同，劳务合同是一方为完成某项工作而使用一方提供的劳动为此而支付报酬的协议。提供劳务者与使用劳务者之间的关系就是劳务关系。
但是，每个企业总有关联企业间员工关系管理的种种难题，特别是法律适用与争议管辖两大难题，对企业的人力资源管理者们提出了较高的请求：一方面要理解全国各主要城市的劳动法规政策，另一方面，也必需对法律仲裁、诉讼的管辖规则、法律适用等问题有一个根本的
